Somos la empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para la industria ferretera
En estos 60 años hemos aprendido que la confianza de nuestros clientes es lo más importante y que la forma de ganarla es a través del trabajo constante y del trato equitativo.
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En estos 60 años hemos aprendido que la confianza de nuestros clientes es lo más importante y que la forma de ganarla es a través del trabajo constante y del trato equitativo.
En TRUPER, la empresa reconocida a nivel global en el mercado ferretero, otorgamos la oportunidad de colaborar activamente al talento joven a través de un programa conformado por proyectos innovadores que impulsan el constante aprendizaje, el desarrollo de habilidades y la preparación para el mundo laboral de las nuevas generaciones.
Programas
Consideramos que el logro de excelentes resultados se debe al esfuerzo y compromiso de nuestros equipos de trabajo y por ello, desarrollamos diversos programas de formación tanto para líderes como para colaboradores, que les permiten ampliar sus conocimientos, desarrollar sus habilidades, construir una mejor experiencia laboral y alcanzar su máximo potencial dentro de la familia TRUPER.
Bienestar
Para TRUPER, sus colaboradores son lo más importante y por ello creamos condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral de las personas para generar ambientes de trabajo inclusivos y satisfactorios que mejoren la experiencia laboral de cada colaborador en conjunto con la empresa y en general, contribuir a mejorar su calidad de vida.
Talento Joven
En TRUPER, la empresa reconocida a nivel global en el mercado ferretero, otorgamos la oportunidad de colaborar activamente al talento joven a través de un programa conformado por proyectos innovadores que impulsan el constante aprendizaje, el desarrollo de habilidades y la preparación para el mundo laboral de las nuevas generaciones.
Programas
Consideramos que el logro de excelentes resultados se debe al esfuerzo y compromiso de nuestros equipos de trabajo y por ello, desarrollamos diversos programas de formación tanto para líderes como para colaboradores, que les permiten ampliar sus conocimientos, desarrollar sus habilidades, construir una mejor experiencia laboral y alcanzar su máximo potencial dentro de la familia TRUPER.
Bienestar
Para TRUPER, sus colaboradores son lo más importante y por ello creamos condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral de las personas para generar ambientes de trabajo inclusivos y satisfactorios que mejoren la experiencia laboral de cada colaborador en conjunto con la empresa y en general, contribuir a mejorar su calidad de vida.
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