Analista de compensaciones
Fecha de publicación: 12 may. 2026
Ubicación de la vacante: Miguel Hidalgo, Ciudad de México
Empresa: Truper Servicios S.A de C.V.
Responsabilidad principal
Gestionar, analizar y optimizar los programas de compensación y beneficios dentro de la empresa, garantizando que sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos estratégicos y las políticas internas.
Perfil General del puesto
Escolaridad
Experiencia laboral
Responsabilidades del puesto
Administrar los programas de compensación de la empresa, incluyendo salarios base, bonificaciones, incentivos, beneficios, premios y otras formas de remuneración.
Preparar informes detallados y presentaciones sobre la compensación total de los empleados.
Asegurar que las políticas y programas de compensación cumplan con las leyes laborales y fiscales locales y asegurarse de que todos los pagos se realicen de acuerdo con la política y los procedimientos establecidos.