DIRECTOR EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS

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Fecha: 10 nov. 2025

Ubicación: Miguel Hidalgo, Ciudad de México

Empresa: Truper Servicios S.A de C.V.

Objetivo del puesto

Asegurar el cumplimiento del ciclo de vida del colaborador  en la organización, garantizando su desarrollo continuo, integral y sustentable para el logro de los objetivos organizacionales impactando positivamente.  

Perfil General del puesto

Educación

Estudios Universitarios titulado en Administración o Contabilidad
Maestría en Administración o Contabilidad

Experiencia requerida

Principales funciones del puesto

Asegurar el desarrollo efectivo de los procesos Diseño Organizacional

Asegurar el desarrollo efectivo de los procesos Desarrollo Organizacional

Asegurar el desarrollo efectivo de los procesos Operaciones de Capital Humano (nóminas, compensaciones, beneficios, BI)

Asegurar la correcta gestión del Capital Humano en los diferentes negocios 

Asegurar el desarrollo efectivo de los procesos de Relaciones Laborales

Asegurar el desarrollo efectivo de los procesos de Servicios Generales

Asegurar que la organización cuente con el talento humano necesario para el logro de los objetivos de manera integral

Competencias requeridas

Administración y Organización
Orientación a resultados
Toma de decisiones
Negociación
Liderazgo
Apego a normas y procedimientos
Pensamiento estratégico
Capacidad de recuperación
Trabajo en equipo
Pensamiento sistémico
Comunicación

Habilidades

Ingles

Certificados


Segmento de empleo: Manager, Management